Houston, temos um problema - é Washington (Op-Ed)

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Logotipo da 'almôndega' da NASA. (Crédito da imagem: NASA)





Paul Shearon, ex-engenheiro da Boeing, foi eleito no verão de 2018 como presidente da Federação Internacional de Engenheiros Profissionais e Técnicos . Em todo o país, o IFPTE representa 80.000 trabalhadores altamente qualificados nos setores público e privado, incluindo 8.000 cientistas e técnicos da NASA. O sindicato é afiliado da AFL-CIO. Shearon contribuiu com este artigo para Vozes de Especialistas do guesswhozoo.com: Op-Ed e Insights .

'Houston, nós temos um problema.' Lembre-se de quando as missões da NASA, como Apollo 13 , foram limpos devido a problemas mecânicos? Hoje, as missões da NASA estão sendo adiadas e a agência espacial está sendo prejudicada a longo prazo - não por falha de equipamento, mas pelo fracasso de nossos líderes eleitos em chegar a um acordo sobre o orçamento. Em 22 de dezembro, 95 por cento dos cientistas, técnicos e outros funcionários da NASA foram liberados - pela terceira vez no ano passado.

O processo de apropriação está quebrado e está quebrado há um tempo, mas a Casa Branca está piorando a situação. O desligamento atual é mais longo do que os dois anteriores combinados. Também é diferente, porque esse bloqueio pode ser a gota d'água para a força de trabalho da NASA. [ As 10 maiores missões científicas da NASA ]



Como presidente de um sindicato que representa 80.000 profissionais altamente qualificados nos setores público e privado, incluindo 25.000 engenheiros da Boeing e 8.000 cientistas de foguetes e trabalhadores técnicos da NASA, eu entendo quanta demanda existe por profissionais com pós-graduação em ciência e engenharia. Eu também entendo a frustração que os cientistas dedicados da NASA sentem quando recebem duas horas em 26 de dezembro para remover seus pertences pessoais de seus laboratórios e escritórios, porque depois disso os portões de seu centro de pesquisa serão fechados a cadeado. Eu entendo a frustração deles quando não apenas os salários possivelmente permanecerão estagnados após o primeiro dia do ano por causa do congelamento salarial recomendado pelo presidente Trump para 2019 por meio de uma ordem executiva, mas um cheque de pagamento nem virá. Além disso, quando o presidente dos Estados Unidos, o principal administrador dos trabalhadores federais, aparentemente não se importava se operações governamentais como a NASA estavam operando, eu entendo perfeitamente por que alguns cientistas, engenheiros e outros com habilidades técnicas podem procurar emprego em outro lugar.

E não se engane, o presidente está absolutamente errado com sua afirmação de que 'muitos' trabalhadores federais apóiam a paralisação e lhe disseram para 'ficar de fora'. Não sei de onde ele consegue suas informações. Eu ouvi de apenas um membro que apóia a inação do presidente. A maioria está extremamente frustrada e vê isso como um ato de inaptidão. Ah, e a propósito, nossos membros incluem um número significativo de republicanos e independentes, bem como democratas. O presidente parece pensar que todos os trabalhadores federais são do partido oposto.

Paul Shearon, presidente da Federação Internacional de Engenheiros Profissionais e Técnicos.



Paul Shearon, presidente da Federação Internacional de Engenheiros Profissionais e Técnicos.(Crédito da imagem: Paul Shearon)

Como chefe do ramo administrativo do governo, como o principal administrador do país, o presidente Trump deve estar profundamente preocupado com o moral de seus funcionários, a produtividade das agências governamentais e a capacidade do governo de atrair e reter os melhores e mais brilhantes. Em vez disso, ele está literalmente tweetando as palavras 'coitado de mim' enquanto mantém profissionais dedicados como reféns, criando estresse desnecessário e dificuldades financeiras para suas famílias, minando seu produto de trabalho e tratando-os como uma ficha em uma mesa de pôquer gigante. [ Em fotos: Presidente Donald Trump e NASA ]

'Você não pode construir algo que alguém nunca construiu antes sentado na sua bunda sem fazer nada', Paul Greenberg, um cientista pesquisador e físico do Glenn Research Center da NASA em Cleveland e um membro ativo do meu sindicato, recentemente disse ao The Washington Post . 'Tudo simplesmente pára.'



Ele também disse ao Post que 'a aposentadoria está cada vez mais atraente'. Greenberg, que está trabalhando em um projeto financiado pela Homeland Security para construir pacotes de sensores que socorristas e bombeiros podem usar para monitorar sua exposição a substâncias aerotransportadas, bem como um telescópio para enviar dados do espaço profundo, passou 30 anos na NASA . Cientistas e engenheiros mais jovens também estão observando os sinais de saída, e isso deve preocupar a todos que desejam ver um programa espacial vibrante.

Trabalhadores mais jovens veem NASA TV sendo desativado principalmente durante a licença, o site da agência não era atualizado e ninguém controlava seus projetos. Eles se sentem desvalorizados e dispensáveis. Eles acreditam que estão sendo tratados como fichas de pôquer em uma disputa que deveria ser resolvida com a revisão do processo orçamentário, debatendo um muro como parte de um pacote de gastos com infraestrutura ou como parte de uma grande barganha sobre a imigração envolvendo a Ação Adiada pela Infância Política de chegadas. Os trabalhadores da NASA não são fichas de pôquer e não querem ser tratados dessa forma.

Se o presidente quiser jogar, talvez deva voltar a administrar os cassinos. Um cassino é onde é comum jogar fichas. Jogar com as vidas dos funcionários da NASA não é aceitável e não é do interesse do futuro do programa espacial.

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